なぜチームビルディングが必要なのか?

なぜチームビルディングが必要なのか?

成長し続ける企業のほとんどがチームビルディングを実践しています。 個人の成長のみならずチームの成長が企業価値を最大化します。 管理職と現場との健全な関係性、「絆の経営組織」が求められています。

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グランデコンサルティングのチームビルディング

チームビルディングには方法論があります。 「相互行為」により関係性が構築され、「経験学習」により発見、動機づけが促進されます。 従来のアクティビティにとどまることなく、 創発型の研修を導入しています。

グランデコンサルティングのチームビルディング

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ソリューション

ソリューション

チームビルディングにおける経験があります。 チーム作りの企業文化形成には、「解放」と「共感」が 欠かせません。キャンプを通じて、関係性をリセットします。 ストーリーテリングによる成功体験の共有を図ります。

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グランデコンサルティングのチームビルディング

チームビルディングキャンプでは、継続的に成長する組織の基礎を作ります。経営者と現場とのハブ役となるマネジャーを対象としています。組織変革のリーダーやプロジェクトマネジャーを育成します。

グランデコンサルティングのチームビルディング

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ストラテジーキャンプ

ストラテジーキャンプでは、チームビルディングの高度化を目指します。マネジャーが外部環境・内部環境を分析し、組織戦略を立案・コミットメントを行います。 企業変革のリーダーを養成します。

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バリューシェアキャンプ

バリューシェアキャンプ

バリューシェアキャンプでは、チームビルディングの土台となる企業の提供価値をメンバーと共有します。価値を創造するマネジャーもしくは価値を理解する若手社員が対象です。価値の共有が競争優位の源泉です。

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チームビルディング実績報告

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チームビルディングコンサルタント小野弘貴からのコメント

チームビルディングコンサルタント小野弘貴社長

企業が継続的に成長するためには、優れたチームビルディングが欠かせません。しかしながら、「うちはチーム作りできているから大丈夫」と考えている経営者は少なくありません。本当にそうでしょうか?現場は結束していますか?マネジャーと現場に信頼関係があり、優れた議論をしていますか?自社の提供価値を理解し、価値を高めるための思考、行動を自ら率先して行っていますか?個人のスキルアップおよび個人のメンタリティ向上の次の一手は、優れたチーム ビルディングです。チームビルディングは組織を変革し、イノベーションを創造します。

We help organizations change, innovate,and grow through team building.

私たちは、チームビルディングを通じて、お客さまの組織変革を約束します。
私たちは、チームビルディングを通じて、お客さまのイノベーションを約束します。
私たちは、チームビルディングを通じて、お客さまの持続的な成長を約束します。

We are a global team building consultancy.
私たちは、チームビルディングのグローバルコンサルティングファームです。

グランデコンサルティングオフィシャルサイト

漫画でわかる!!強いチームの作り方